我们先思考下，一个公司组织里，为什么需要 Leader，需要层级？任何一个超过几十人的组织都需要架构设计。这件事如此普遍，以至于我们很少追问：为什么需要组织架构？组织架构本质上在解决什么问题？ 表面上看，组织架构是在划分职责、分配资源、明确汇报关系。但如果往下挖一层，会发现一个有趣的视角：一个组织本质上是一个分布式信息处理系统。 外部信息进来，内部处理，输出决策和行动。组织架构定义的，其实是信息如何在这个系统里流动——谁产生信息，谁消费信息，信息经过哪些节点，在哪里被过滤，在哪里被聚合。

2017 年，Ilya Sutskever 读到《Attention Is All You Need》时，立即意识到”这就是我们需要的一切”。OpenAI 随即放弃了 RNN/LSTM 路线，全面转向 Transformer，催生出整个 GPT 系列。Transformer 的并行能力让他们得以实现一直相信的 Scaling 路径。八年后的今天，推荐系统终于走到了同样的路口。 2024 年之前，推荐领域有了 HSTU、TIGER 这样的工作，但大多数团队还在观望。2025 年，我观察到一个明显的转变：大家开始认真地把排序模型 Dense Scaling Up，搞生成式召回和端到端推荐。这很像 2017 年——当时大家忙着把 LR/GBDT/FM 切换到 Deep Model 和双塔，切换过程持续了一两年，之后再没人回头。我的判断是，2026 年将是推荐系统 All-In Transformer 的一年，不改变就落后。

精排模型架构的范式革新：今日多篇论文聚焦于精排模型架构的深度创新，核心在于解决模型规模扩大（Scale-up）时的效率与效果瓶颈。字节跳动提出的 Zenith 通过 Prime Token 与 Tokenwise 处理范式，系统性论证了维持“令牌异质性”是实现更优缩放定律的关键。这标志着精排模型设计从简单的堆叠层数/参数，转向对特征交互单元（Token）的精细化、差异化处理，为工业界大规模精排模型设计提供了新范式。; 生成式推荐从概念走向落地：生成式推荐正从学术探索快速演变为工业级解决方案。Ap

基于今日论文，我们观察到以下技术趋势：; 生成式推荐迈向工业化落地与基础模型构建：今日多篇高评分论文均围绕生成式推荐展开。快手OneRec开源了首个推荐基础模型全栈框架，验证了推荐领域的Scaling Law；阿里高德SCASRec将生成式推荐成功应用于路线列表推荐，线上收益显著；美团DOS则聚焦于语义ID生成这一关键组件，带来了线上收入提升。这表明生成式推荐已从学术探索进入大规模工业实践阶段，核心挑战从“能否生成”转向“如何高效、高质量、可扩展地生成”。; 端到端统一范式挑战传统多阶段Pipe

生成式推荐范式全面落地：今日论文呈现一个清晰趋势：生成式推荐（Generative Recommendation）正从学术探索全面走向工业大规模部署。阿里巴巴（高德、淘宝）、Apple、百度、Meta等头部公司均展示了其端到端生成式模型在召回、排序、重排等核心环节的成功应用。这些工作不仅验证了生成式范式在效果上的优势（如超越传统序列推荐、提升多样性），更通过一系列工程优化（如NEZHA的加速解码、GRAB的STS训练）解决了推理延迟、训练稳定等核心瓶颈，标志着该范式已进入成熟应用期。; 全链路与

基于今日论文，我们观察到以下技术趋势：; 生成式推荐范式走向成熟与系统化：今日多篇高评分论文均围绕生成式推荐展开。快手S²GR提出了分步语义引导推理，将推理过程与语义ID的层次结构对齐；Apple则将QAC任务重新定义为端到端列表生成，并融合RAG与多目标DPO对齐。这些工作表明，生成式推荐正从简单的序列生成，演进为融合推理、对齐、检索增强的系统化工程范式，并在工业场景中验证了显著收益。; LLM落地工业排序：效率与效果的深度权衡：LLM在排序中的应用面临巨大的推理成本挑战。LinkedIn的M

告别ID，拥抱语义：推荐基础架构的范式革新：今日多篇论文聚焦于用更稳定、可泛化的语义表征替代传统的Item ID。字节跳动的TRM框架用语义Token解决大模型规模化瓶颈，Google的LLP方法用聚合标签比例替代个体标签。这反映了业界在构建更稳定、可扩展的推荐基础模型上的共同探索，旨在解决ID动态性带来的训练不稳定、冷启动和知识遗忘问题。; 对齐训练与推理：生成式推荐的实用化攻坚：LLM-as-Rec的落地面临具体挑战。浙江大学的工作精准定位了SFT训练目标与Beam Search推理策略之间

精排模型规模化与效率的协同进化：今日多篇论文聚焦于如何在保证线上推理效率的前提下，突破精排模型规模化的瓶颈。字节跳动Zenith提出Prime Token和Tokenwise参数化，解决模型加深时的表征同质化问题；IBM的Landmark Pooling则从序列表示层面优化长文本检索。核心思路都是通过精巧的架构设计，而非简单的参数堆叠，来实现更优的“性能-效率”权衡。; 生成式推荐范式的多元化演进：生成式推荐正从单一的自回归解码范式，向更灵活、高效的并行生成范式演进。阿里巴巴的MDGR创新性地引

序列建模的规模化与工程化：今日多篇论文（如Meta的LLaTTE、快手的EASQ、字节的MERGE）共同指向一个趋势：推荐系统的核心模型（尤其是排序）正从“设计精巧的模型”转向“可规模化扩展的工程系统”。核心驱动力是Transformer架构和长序列建模带来的巨大效果红利，但必须通过创新的系统架构（如两阶段异步计算、参数隔离、动态索引）来突破在线延迟的硬约束。工业界正系统性地探索推荐领域的“缩放定律”。; 高质量稀疏信号的价值挖掘与对齐：传统推荐严重依赖稠密但嘈杂的行为代理信号（如点击、时长）。

生成式推荐范式深化与优化：今日多篇论文聚焦于生成式推荐（Generative-Rec）的落地挑战与优化。核心议题从“如何生成”转向“如何更好地生成”，具体体现在：1）目标对齐：DIGER 通过可微语义ID首次实现了索引目标与推荐目标的端到端联合优化；2）知识注入：Meta 的工作探索如何将业务先验知识（如分类、时间模式）通过适配器头融入生成式模型的训练，实现可控生成。这标志着生成式推荐正从学术概念走向工业实用，关注点转向提升模型性能、可控性与业务对齐。; LLM在推荐中的角色演进与评估：LLM在

生成式推荐（Generative-Rec）的工业落地加速：今日多篇论文（S²GR, DualGR, GenCI）均围绕生成式推荐范式展开，并完成了线上AB测试验证。这表明生成式推荐正从学术探索快速走向工业实践，尤其在召回和排序阶段展现出替代传统多阶段管道的潜力。核心挑战已从“能否生成”转向“如何高效、鲁棒地生成”，并涌现出针对长短兴趣、推理路径、意图建模等具体问题的创新解法。; 模型架构与优化目标的深度对齐：今日论文显示出一种趋势：不再满足于通用架构+特定损失，而是从推荐任务的根本目标（如Top

今日无新论文收录，暂无法进行技术趋势分析。