算法组织熵减与Scaling Law的悖论

我们先思考下,一个公司组织里,为什么需要 Leader,需要层级?任何一个超过几十人的组织都需要架构设计。这件事如此普遍,以至于我们很少追问:为什么需要组织架构?组织架构本质上在解决什么问题? 表面上看,组织架构是在划分职责、分配资源、明确汇报关系。但如果往下挖一层,会发现一个有趣的视角:一个组织本质上是一个分布式信息处理系统。 外部信息进来,内部处理,输出决策和行动。组织架构定义的,其实是信息如何在这个系统里流动——谁产生信息,谁消费信息,信息经过哪些节点,在哪里被过滤,在哪里被聚合。